Trabajar en tecnología en 2026 exige mucho más que saber programar. Descubrí qué lenguajes estudiar, cómo usar la IA y qué habilidades van a ayudar a insertarte en el mercado laboral IT.
Descubrí qué lenguajes de programación conviene aprender en 2026, cuáles son los más usados y cómo la IA está transformando la forma de programar. Una guía clara para orientar a quienes buscan comenzar a trabajar o crecer en la industria IT.
En este artículo analizamos la fuerte competencia por el talento que enfrenta la industria IT y compartimos 5 claves para fidelizar equipos tecnológicos: propuesta de valor auténtica, desarrollo profesional, cultura organizacional y liderazgo empático, flexibilidad y bienestar laboral, y reconocimiento genuino.
Conversamos con Marcelo Cima, fundador y presidente de IT Patagonia, sobre las formas en las que la generación z está redefiniendo las dinámicas de trabajo en tecnología, y lo que deben hacer las organizaciones para potenciar todo su valor.
En este artículo repasamos junto a Lucía Cima, Culture & Employer Brand Manager de IT Patagonia, y Carolina Olivera, Chief People & Sustainability Officer, el camino recorrido para ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Argentina, y los proyectos futuros.
Te contamos cuáles serán los lenguajes de programación que las organizaciones necesitarán durante este año, sus características más valoradas y principales retos.
Bonus track, la vigencia de Cobol.
Analizamos el impacto que tiene en la productividad y competitividad el poner el foco en las personas y construir espacios de trabajo inclusivos, multi generacionales, saludables y orientados a la mejora continua. También te contamos nuestra visión y trabajo continuo para que talentos de todas las generaciones quieran trabajar con nosotros.
Te invitamos a conocer un poquito más sobre Patagoniart Creative Club y compartir los primeros pasos de los artistas patagonians.
Analizamos las perspectivas y desafíos profesionales que enfrenta la generación Silver, y las oportunidades que les presenta el sector IT. Además, abordamos la importancia de la diversidad, la inclusión y la integración, en ámbitos productivos; y nuestro modelo de éxito.
Analizamos todos los desafíos implicados en la formación de talento IT: cómo realizar el scouting para armar equipos diversos, qué beneficios puede traer trabajar en el reskilling del talento actual y de qué manera se puede reducir la curva de aprendizaje a través del mentoring.
- 1
- 2
