{"id":11295,"date":"2024-03-08T13:01:16","date_gmt":"2024-03-08T12:01:16","guid":{"rendered":"https:\/\/itpatagonia.com\/?p=11295"},"modified":"2026-04-20T15:24:17","modified_gmt":"2026-04-20T13:24:17","slug":"mujeres-en-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itpatagonia.com\/es\/blog\/mujeres-en-tecnologia","title":{"rendered":"Historias inspiradoras de mujeres de c\u00f3digos"},"content":{"rendered":"<p>En la industria tecnol\u00f3gica, desde siempre y a lo largo de todo el mundo, <strong>hay brecha de g\u00e9nero<\/strong>. Diversos estudios que realizan organizaciones sin fines de lucro, organismos p\u00fablicos y empresas privadas confirman este hecho, a\u00f1o tras a\u00f1o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan los especialistas, en Am\u00e9rica Latina <strong>la disparidad es a\u00fan m\u00e1s profunda<\/strong>, producto del inestable acceso a internet y a la alfabetizaci\u00f3n digital. Por ejemplo, la ONG <a href=\"https:\/\/chicasentecnologia.org\/sobre-cet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Chicas en tecnolog\u00eda<\/a> afirma que las mujeres latinoamericanas se encuentran en desventaja por contar con mayores barreras sociales y culturales.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, <strong>hay discriminaci\u00f3n<\/strong>. El 80% de las mujeres en tecnolog\u00eda de Argentina dijo haber vivido <a href=\"https:\/\/lac.unwomen.org\/es\/stories\/noticia\/2023\/04\/ocho-de-cada-diez-mujeres-que-trabajan-en-tecnologia-en-argentina-atravesaron-situaciones-de-violencia-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">alguna situaci\u00f3n de violencia en el trabajo<\/a>, en una estudio realizado por <a href=\"https:\/\/mujeresentecnologia.org\/imet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mujeres en tecnolog\u00eda<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>En base a este contexto, parecer\u00eda que el ambiente es solo desalentador para las mujeres en tecnolog\u00eda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, sobreponi\u00e9ndose a las limitaciones del entorno y mostr\u00e1ndose a prueba de todo l\u00edmite, cada vez m\u00e1s mujeres se suman al mercado tecnol\u00f3gico. <strong>Y se destacan en \u00e9l al demostrar gran talento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En este art\u00edculo, elegimos contrastar el escenario mayormente negativo con experiencias profesionales positivas, vividas por algunas de las mujeres que se destacan en <a href=\"https:\/\/itpatagonia.com\/es\/patagonians\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IT Patagonia<\/a> en proyectos llevados adelante por el Centro de excelencia en Mainframe y el Cobol Studio, como ejemplo del camino ganado dentro de nuestra organizaci\u00f3n por las mujeres en tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La brecha de g\u00e9nero en la industria cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica<\/h2>\n\n\n\n<p>En Argentina, <strong>m\u00e1s mujeres que hombres se inscriben y culminan con \u00e9xito carreras<\/strong> terciarias y universitarias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Un <a href=\"https:\/\/www.cippec.org\/textual\/para-2025-argentina-deberia-bajar-su-brecha-de-participacion-laboral-de-genero-a-107-pero-a-lo-sumo-llegara-a-137\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">informe elaborado por el CIPPEC<\/a> present\u00f3 el primer resultado hace unos a\u00f1os, que podr\u00eda ser muy alentador si no fuera por el dato que sigue: si consiguen trabajo, las mujeres lo har\u00e1n en <strong>posiciones de calidad regular y con una remuneraci\u00f3n menor<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta desigualdad de g\u00e9nero no es una problem\u00e1tica local, sino que tiene impacto a nivel global. Y es uno de los conflictos de mayor relevancia en las sociedades actuales. Por ello, es uno de los <a href=\"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/es\/gender-equality\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">objetivos de desarrollo sostenible de la agenda 2023<\/a>: <strong>Lograr la igualdad entre los g\u00e9neros y empoderar a todas las mujeres y las ni\u00f1as<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Haciendo zoom espec\u00edficamente en el sector IT, <a href=\"https:\/\/chicasentecnologia.org\/futuro-programado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">solo el 30% del talento en tecnolog\u00eda son mujeres<\/a>, de acuerdo a la C\u00e1mara de la Industria Argentina del Software, diferencia que tiene sentido si se toma en cuenta que <a href=\"https:\/\/cet-static.s3.amazonaws.com\/Investigacion-UnaCarreraDesigual.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">solo el 12% de las mujeres universitarias elige una carrera STEM<\/a> (Ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"353\" src=\"https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_2-1024x353.jpg\" alt=\"Mujeres en tecnolog\u00eda\" class=\"wp-image-11337\" srcset=\"https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_2-1024x353.jpg 1024w, https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_2-300x103.jpg 300w, https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_2-768x265.jpg 768w, https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_2-1536x530.jpg 1536w, https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_2-720x248.jpg 720w, https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_2.jpg 1812w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Lograr que m\u00e1s mujeres se interesen por la tecnolog\u00eda es indispensable para asegurar el desarrollo de productos sin sesgos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La mujer que puso en marcha uno de los primeros Mainframes<\/h2>\n\n\n\n<p>Cerca de la d\u00e9cada de 1960, lleg\u00f3 a la NASA un computador IBM 7090, especialmente dise\u00f1ado para realizar aplicaciones cient\u00edficas y tecnol\u00f3gicas a gran escala, y que ser\u00eda utilizado para calcular la trayectoria de los sat\u00e9lites.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La \u00faltima tecnolog\u00eda estaba presente, pero <strong>faltaba talento que la pusiera en funcionamiento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dorothy Vaughan<\/strong>, una matem\u00e1tica prodigio recibida en la <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Wilberforce_University\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Universidad Wilberforce<\/a>, formaba parte en ese momento en la NACA (Comit\u00e9 Asesor Nacional para la Aeron\u00e1utica), que luego se convertir\u00eda en la NASA.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Anticipando que esa computadora reemplazar\u00eda en poco tiempo el trabajo que realizaba junto a otras matem\u00e1ticas afroamericanas en la <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/West_Area_Computers\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">West Area Computers<\/a>, <strong>fue visionaria, proactiva y determinada<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aprendi\u00f3 a programar en <a href=\"https:\/\/fortran-lang.org\/es\/index\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fortran<\/a>, el lenguaje de programaci\u00f3n especialmente adaptado al c\u00e1lculo num\u00e9rico y a la computaci\u00f3n cient\u00edfica que utilizaba la gran computadora.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo hizo de forma <strong>autodidacta<\/strong>, y enfrentando los m\u00e1s duros prejuicios y oposiciones de la \u00e9poca.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Movida por una <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/c%2525C3%2525B3mo-desarrollar-una-mentalidad-de-aprendizaje-continuo-marcelo-cima-hjbfc\/?trackingId=0jz5or9igGIlUBfbikIgug%3D%3D\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mentalidad de aprendizaje continuo<\/a> se convirti\u00f3 en una experta, y no se qued\u00f3 all\u00ed.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fue l\u00edder<\/strong>. Inspir\u00f3 y form\u00f3 a muchas otras mujeres matem\u00e1ticas, que luego ser\u00edan qui\u00e9nes les ense\u00f1ar\u00edan a programar a los ingenieros de la NASA.<\/p>\n\n\n\n<p>Y <strong>paciente<\/strong>. Tard\u00f3 muchos a\u00f1os en ser promovida oficialmente al puesto de Supervisora.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Historias de las \u201cDorothies\u201d contempor\u00e1neas<\/h2>\n\n\n\n<p>En IT Patagonia tambi\u00e9n tenemos mujeres talentosas, con las mismas caracter\u00edsticas que valoramos en Dorothy, que potencian positivamente a colegas e impulsan excelentes resultados en los proyectos de <a href=\"https:\/\/itpatagonia.com\/es\/claves-para-modernizar-el-mainframe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">modernizaci\u00f3n del Mainframe<\/a> que llevamos adelante con nuestros clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Recopilamos sus experiencias para inspirarnos como organizaci\u00f3n a continuar por el camino de la igualdad y la formaci\u00f3n de mujeres en tecnolog\u00eda, e inspirar a otras a ingresar a este sector.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El impulso para estudiar una carrera relacionada con la tecnolog\u00eda fue, en casi todos los casos, el gusto por las matem\u00e1ticas. Y tambi\u00e9n, atracci\u00f3n por \u201clo nuevo\u201d, por sumarse a una profesi\u00f3n que reci\u00e9n estaba dando sus primeros pasos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"353\" src=\"https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_1-1-1024x353.jpg\" alt=\"Mujeres de c\u00f3digos-IT Patagonia\" class=\"wp-image-11386\" srcset=\"https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_1-1-1024x353.jpg 1024w, https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_1-1-300x103.jpg 300w, https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_1-1-768x265.jpg 768w, https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_1-1-1536x530.jpg 1536w, https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_1-1-720x248.jpg 720w, https:\/\/itpatagonia.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mujeres-tecnologia_Img-interna_1-1.jpg 1812w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Las mujeres de c\u00f3digos que impulsan nuestros proyectos e inspiran a las nuevas generaciones.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Si bien enfrentaron desaf\u00edos, coinciden en decir que su inserci\u00f3n laboral no fue dif\u00edcil. Tampoco lo fue conseguir estabilidad y continuidad en la industria. Tiene sentido, si se considera que en el sector IT del mundo <a href=\"https:\/\/itpatagonia.com\/es\/cobol-por-que-sigue-vigente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hay m\u00e1s demanda que oferta de desarrolladores Cobol<\/a> (la especialidad de la mayor\u00eda de las mujeres de este grupo).<\/p>\n\n\n\n<p>Una de las razones que consideran impulsora de su desarrollo profesional es el <strong>set de talentos diferenciales que poseen las mujeres<\/strong>, que aporta miradas y habilidades diferentes a los equipos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, la necesidad de disponer de equipos diversos, en los que las mujeres y otros grupos minoritarios est\u00e9n debidamente representados, se menciona en una <a href=\"https:\/\/cet-static.s3.amazonaws.com\/Investigacion-UnaCarreraDesigual.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">investigaci\u00f3n de Chicas en tecnolog\u00eda<\/a> como <strong>imprescindible para el dise\u00f1o de servicios y productos sin sesgos<\/strong>. Permite, adem\u00e1s, aprovechar el talento, ideas y potencial de innovaci\u00f3n de todos los profesionales, sin limitaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>En el acceso a puestos jer\u00e1rquicos s\u00ed hay experiencias que apoyan la idea de que <strong>es m\u00e1s dif\u00edcil para las mujeres<\/strong>. El sentimiento mayoritario es que los hombres tienen la prioridad cuando hay una posibilidad de crecimiento, y que los sueldos son mayores en su caso.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ping pong con nuestro equipo de mujeres en tecnolog\u00eda<\/h2>\n\n\n\n<p>Como mencionamos antes, una de las caracter\u00edsticas que distingui\u00f3 a Dorothy fue su capacidad de aprendizaje continuo, junto a sus <strong>ganas de progresar y sumar conocimientos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Les preguntamos a las talentosas mujeres en tecnolog\u00eda <strong>qu\u00e9 las impulsa a seguir aprendiendo<\/strong>, <strong>qu\u00e9 disfrutan m\u00e1s de su trabajo <\/strong>y cu\u00e1les son los <strong>principales desaf\u00edos del d\u00eda a d\u00eda<\/strong>. Por \u00faltimo, les pedimos <strong>un consejo para las mujeres j\u00f3venes<\/strong> que dudan en ingresar al mundo tecnol\u00f3gico. Aqu\u00ed sus respuestas.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 te impulsa a seguir aprendiendo?<\/h4>\n\n\n\n<p>\u201cEl desaf\u00edo, la l\u00f3gica, encontrar el error, analizar\u201d. \u201cMe siento viva, amo mi profesi\u00f3n y me gusta ser productiva\u201d. \u201cMe interesa mucho la tecnolog\u00eda, me gusta lo que hago\u201d. \u201cPoder estar a la altura del servicio que debo brindar\u201d. \u201cMe gusta, siempre es un desaf\u00edo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 disfrut\u00e1s m\u00e1s de tu trabajo?<\/h4>\n\n\n\n<p>\u201cTodo, aunque hay momentos donde me saturo y momentos de buenas relaciones\u201d. \u201cProgramar y probar, encontrar el problema y poder solucionarlo, es como jugar\u201d. \u201cEl trabajo en equipo, aprender nuevas tecnolog\u00edas constantemente\u201d. \u201cTodo, desde la satisfacci\u00f3n de un trabajo bien realizado hasta el ambiente de trabajo dentro del equipo\u201d. \u201cLos desaf\u00edos; lo nuevo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son los principales desaf\u00edos a los que te enfrent\u00e1s?<\/h4>\n\n\n\n<p>\u201cAnalizar, entender el motivo de un error, conocer el por qu\u00e9 de las cosas\u201d. \u201cEl equilibrio entre la pasi\u00f3n por trabajar y mi vida\u201d. \u201cEstar al tanto de lo nuevo, poder ejercer mi profesi\u00f3n estando a la altura de los m\u00e1s j\u00f3venes y con mayor conocimiento\u201d. \u201cIntentar mantenerme actualizada, ya que las tecnolog\u00edas han ido cambiando\u201d. \u201cAvanzar en temas nuevos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 consejos le dar\u00edas a mujeres j\u00f3venes que dudan en ingresar al mundo tecnol\u00f3gico?<\/h4>\n\n\n\n<p>\u201cNo lo duden, pero deben entender que la demanda en tiempo puede ser mayor. Y al tener familia e hijos chicos hay momentos en los que se torna complicado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEs una profesi\u00f3n que les puede dar muchas satisfacciones, econ\u00f3micas y de aprendizaje. La tecnolog\u00eda sigue creciendo y lo maravilloso es andar ese camino y ver todo lo que te fuiste adaptando para seguir en el mercado&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNo tengan miedo a los desaf\u00edos tecnol\u00f3gicos, es muy interesante y hay mucho por aprender\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSi te gusta analizar, pensar, sos creativa, te entusiasma lograr los objetivos y brindar soluciones, \u00a1dale para adelante! No hay nada m\u00e1s gratificante que terminar un trabajo y que sea exitoso\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En IT Patagonia creamos una comunidad en la cu\u00e1l las posibilidades son parejas para todos, y nos proponemos continuar trabajando para crecer y evolucionar en condiciones de equidad. <a href=\"https:\/\/itpatagonia.com\/es\/busquedas-laborales\/\">\u00a1\u00danete!<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Repasamos los desaf\u00edos y oportunidades que se abren para las mujeres en la industria tecnol\u00f3gica, como ejemplo del camino ganado y de los espacios a\u00fan por conquistar.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":11338,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[171],"tags":[65,64,61,51],"class_list":["post-11295","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-code-people","tag-cultura","tag-equidad-de-genero","tag-sustentabilidad","tag-talento-it"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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