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Learning Services

La demanda global de empleos en el sector tecnológico sigue creciendo, pero las carreras en esta área aún presentan baja matriculación, y el desempleo en el campo se incrementa.

Con nuestro equipo de Learning Services nos enfocamos en facilitar el acceso de las personas a su primer empleo IT y en promover el desarrollo del talento y de la industria a nivel global.

Nos posicionamos como un socio educativo para las empresas, centrados en atraer talento y desarrollar las habilidades que el mercado laboral actual exige.

Nuestra metodología

Scouting
Scouting

Evaluamos los aspectos técnicos y las habilidades blandas de cada candidato para hacer match con las necesidades del cliente..

Formación (reskilling / upskilling)
Formación (reskilling / upskilling)

Brindamos una formación basada en un programa intensivo para que las personas adquieran las habilidades necesarias que demanda el mercado actual. Nuestro enfoque práctico garantiza que los participantes adquieran tanto los conocimientos teóricos como las competencias prácticas indispensables en entornos reales del mundo laboral.

Mentoring
Mentoring

Acompañamos la evolución de cada individuo a través de mentorías a cargo de profesionales con extensa trayectoria, hasta lograr que alcance el seniority esperado.

Atraemos, formamos
y mentoreamos al talento digital del futuro

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Potenciamos el talento IT y lo acompañamos en su proceso de formación.

Desde hace 20 años, nos dedicamos a identificar y atraer a profesionales talentosos y motivados interesados en el mundo de la tecnología de la información. A través de un enfoque integral y personalizado, les ayudamos a desarrollar las habilidades que el mercado laboral actual exige.

En colaboración con Codeki, nuestro partner Edtech de formación y mentoring, acompañamos a los participantes durante su proceso de formación, de inicio a fin.

100%

90%

100%

ingresó a su primer empleo IT

supera los 24 meses de empleabilidad

avanzó en el plan de carrera según lo esperado

becas de formación
(21% de mujeres)

+ 0

empleos logrados
(43% de mujeres)

+ 0

primer empleo
(41% de mujeres)

+ 0

personas
mentoreadas

+ 0

Historias de éxito compartindo

(*) Cuyo alcance es: Mantenimiento de aplicaciones, gestión de porfolio de proyectos de IT,
selección y provisión de Capital Humano y comercialización de Servicios.

Pilares de nuestro enfoque

Metodología: Mentoring
(formación on the job)

Certificación UBA

Perspectiva de género y
alianzas con organizaciones

Alianzas: 

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evolucionar juntos

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