En este artículo analizamos por qué la diversidad en el trabajo es clave para potenciar la productividad, la competitividad y la innovación. Y cómo construir organizaciones más resilientes.
Te contamos qué es la perspectiva DEI, cómo la implementamos para que el talento nos elija para trabajar, qué beneficios produce y los desafíos que nos plantea.
